Calculadora de Rescisão Trabalhista
Estime o valor da sua rescisão: saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias (proporcionais e vencidas) e multa de 40% do FGTS.
Perguntas frequentes
O que muda entre os tipos de saída?
Na demissão sem justa causa, você tem direito a todas as verbas, inclusive aviso prévio (se indenizado) e multa de 40% do FGTS. No pedido de demissão, não há aviso indenizado nem multa do FGTS. Na justa causa, só saldo de salário e férias vencidas (se houver).
Como sei quantos meses contar no período de férias atual?
Conte a partir do último aniversário da sua data de admissão (ex: se você foi contratado em março e hoje é agosto, são 5 meses no período aquisitivo atual).
Esse valor é exatamente o que vou receber?
Não — é uma estimativa simplificada, sem descontar INSS/IRRF sobre as verbas rescisórias nem considerar acordos coletivos, banco de horas ou cláusulas específicas do seu contrato. Use como referência e confirme com o RH ou um contador.